Мисия на училището

Формиране на личности с висока интелектуална подготовка и култура с ярко изразено.. прочети повече

Визия на училището

Утвърждаване авторитета на ОУ”Христо Ботев” като училище, способно да формира у учениците... прочети повече

Цели на училището

Повишаване качеството на обучение и осигуряване на условия за пълноценно развитие на подрастващите. прочети повече

Проекти

Проекти по ЦОИДУЕМ: Проект „Школско звънче за интеграция” - СПЕЧЕЛЕН И ИЗПЪЛНЕН прочети повече

Добре дошли!

Това е официалният сайт на ОУ "Христо Ботев", с. Зелена Морава. Тук ще откриете всичко за дейността на училището,за бъдещи и спечелени проекти и още.

Последни новини


Обява за ръководител клуб - 13 September 2018



Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05MOP001-3.002 по приоритетни оси 2 и 3 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, № BG05M2OP001-3.002-0085-C01 в партньорство с ЦМДТ „Амалипе“ гр. Велико Търново, Община Омуртаг, ОУ „Христо Ботев“ с. Камбурово

Проект „Европейски хоризонти за етнокултурна толерантност“

1. КРАТКО ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА: Изготвяне на програма за провеждане на занятията, ежемесечен отчет за проведената работа и постигнатите от учениците резултати, провеждане на занятията, представителните изяви, инициативи, участие в Зелено училище.

2. МИНИМАЛНИ И СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ПРЕДВИДЕНИ В НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Степен на образование-висше, педагогическо;

- Образователно-квалификационна степен-бакалавър;

- Професионален опит - минимум 3 години в областта на образованието.

3. ИЗИСКВАНИЯ, ПРЕДВИДЕНИ В ДЛЪЖНОСТНАТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Професионални направления: Начална педагогика

- Да познава: ЗПУО, нормативни и поднормативни документи и актове в системата на образованието;

- Личностни умения и компетентности - умения за работа в екип, доказан опит и желание за работа по проект, идейност, добра комуникация и провеждане на политики за интеграция, комуникативна и професионална компетентност, ориентация към очаквания резултат;- Лични качества - инициативност, оперативност, коректност, отговорност, лоялност към организацията;- Компютърна грамотност- работа с MS office, internet, ел.поща

4.НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА – Допустимост по документи и интервю;

5. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО СЛЕДВА ДА БЪДАТ ПРЕДСТАВЕНИ ОТ КАНДИДАТА ЗА УЧАСТИЕ В ПОДБОРА:

- Писмено заявление за работа;

- Копия от документи за придобита образователна степен и специалност, документи за допълнителна квалификация;

- Автобиография / европейски формат/

- Документи за компютърна грамотност/ако притежава такъв /

- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
- Препоръки от работодател;

6. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ:

Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено от кандидата лице, до 17.09.2018 год./включително/, 10.00 часа на адрес: с. Зелена морава, ул. „Камчия“ №10, кабинет на директора – Ръководител на проекта;

Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителя, определен да приеме документите;

След изтичане срока на обявата комисията проверява съответствието на представените документи с обявените изисквания и провежда интервю с допуснатите кандидати.

Ръководител на проекта:
Емилия Стефанова - Директор на ОУ „Христо Ботев”

с.Зелена морава,общ.Омуртаг


Обява за образователен медиатор - 10 April 2018



Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05MOP001-3.002 по приоритетни оси 2 и 3 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, № BG05M2OP001-3.002-0085-C01 в партньорство с ЦМДТ „Амалипе“ гр. Велико Търново, Община Омуртаг, ОУ „Христо Ботев“ с. Камбурово

Проект „Европейски хоризонти за етнокултурна толерантност“

I. Минимални изисквания към кандидата за заемане на длъжността:

- да се самоопределя от ромски произход, да владее и упражнява ромския език;

- да има завършено минимум средно образование;

- да притежава умения за работа с персонален компютър - MS Office (Word, Excel), електронна поща, интернет.

Допълнителни знания и умения:

- да познава и се ползва с уважение от представителите на ромската общност в населеното място, като предимство имат препоръчани лица от местни ромски лидери и организации;

- да притежава добри комуникативни и организаторски умения;

- да притежава способност за планиране и организиране на дейността си.

- да сътрудничи и търси съдействието на ромски НПО, на местната власт, както и представители на други институции и др.

Обявената длъжност се заема по трудово правоотношение с работно време 8 часа.

Основно месечно възнаграждение: 510.00 лв.

Срок на договора: до 05.09.2019 г.

II. Подборът ще се проведе на два етапа:



- Допускане по документи, съгласно посочените минимални изисквания;

- Интервю с допуснатите кандидати.

IІІ. Документи за кандидатстване:

1. Писмено заявление до ръководителя на проекта (директор на ОУ „Христо Ботев“ с. Зелена морава);

2. Автобиография – Europass формат;

3. Копие от диплом за завършено образование;

4. Документи, удостоверяващи професионалния опит (при наличие на такива - копие и оригинал за сверяване). Копие от трудова и/или осигурителна книжка.

Документите се подават до ръководителя на проекта ( директор на ОУ „Христо Ботев“с. Зелена морава).

Срок за подаване на документите: до 23.01.2018 г. в ОУ „Христо Ботев”с. Зелена мораваІV. Условия за допустимост:

До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления и към тях са приложени необходимите документи.

До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, чиито документи отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.


Обява за ръководител клуб - 15 January 2018



Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05MOP001-3.002 по приоритетни оси 2 и 3 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, № BG05M2OP001-3.002-0085-C01 в партньорство с ЦМДТ „Амалипе“ гр. Велико Търново, Община Омуртаг, ОУ „Христо Ботев“ с. Камбурово

Проект „Европейски хоризонти за етнокултурна толерантност“

1. КРАТКО ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

Изготвяне на програма за провеждане на занятията, ежемесечен отчет за проведената работа и постигнатите от учениците резултати, провеждане на занятията, представителните изяви, инициативи, екскурзии, участие в Детския ромски фестивал „ Отворено сърце“ гр. В. Търново, провеждане на лятна Академия и Зелено училище.

2. МИНИМАЛНИ И СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ПРЕДВИДЕНИ В НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Степен на образование-висше, педагогическо;

- Образователно-квалификационна степен-бакалавър;

- Професионален опит - минимум 3 години в областта на образованието.

3. ИЗИСКВАНИЯ, ПРЕДВИДЕНИ В ДЛЪЖНОСТНАТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

- Професионални направления: Начална педагогика

- Да познава: ЗПУО, нормативни и поднормативни документи и актове в системата на образованието;

- Личностни умения и компетентности - умения за работа в екип, доказан опит и желание за работа по проект, идейност, добра комуникация и провеждане на политики за интеграция, комуникативна и професионална компетентност, ориентация към очаквания резултат;

- Лични качества - инициативност, оперативност, коректност, отговорност, лоялност към организацията;

- Компютърна грамотност- работа с MS office, internet, ел.поща

4.НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА – Допустимост по документи и интервю;

5. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО СЛЕДВА ДА БЪДАТ ПРЕДСТАВЕНИ ОТ КАНДИДАТА ЗА УЧАСТИЕ В ПОДБОРА:

- Писмено заявление за работа;

- Копия от документи за придобита образователна степен и специалност, документи за допълнителна квалификация;

- Автобиография / европейски формат/

- Документи за компютърна грамотност/ако притежава такъв /

- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

- Препоръки от работодател;

6. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ:

Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено от кандидата лице, до 18.01.2018 год./включително/, 10.00 часа на адрес: с. Зелена морава, ул. „Камчия“ №10, кабинет на директора – Ръководител на проекта;

Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителя, определен да приеме документите;

След изтичане срока на обявата комисията проверява съответствието на представените документи с обявените изисквания и провежда интервю с допуснатите кандидати.

Ръководител на проекта:

Емилия Стефанова -

Директор на ОУ „Христо Ботев”

с.Зелена морава, общ.Омуртаг


Виж всички новини

Проект "Твоят час"



    Министерство на образованието и науката


Проект „Европейски хоризонти за етнокултурна толерантност”